提质促教，专业基地秘书先行

为进一步提升教学质量，加强各专业基地过程管理经验交流，1月6日，河北医科大学第一医院举行2024年度专业基地秘书工作总结汇报会。相关轮转科室秘书参会并参与讨论交流，现场气氛热烈。

各专业基地分别从教学管理制度、师资管理、教学活动质控、考核方案完善、科研能力培养、日常考核评价、教学与模拟团队组建、数智化转型等方面进行汇报。

内科专业基地精心组织协调教学活动，在国家级比赛中崭露头角。外科专业基地通过一系列教学管理措施，考试通过率更上一台阶。急诊专业基地制定个性化三年学习计划，开展分层教学与模拟团队活动。麻醉专业基地开展特色技能培训workshop、情景模拟教学、麻醉超声培训。妇产专业基地教师与住院医师在比赛中屡获佳绩。精神专业基地探索教学改进方向，开展心理健康工作规划。神外专业基地在数智化转型方面提出思考，提出建立大数据下的教学转型为核心的体系目标。儿科专业基地注重科研培养，在发表SCI文章方面给予大力支持并取得一定成果。骨科专业基地转变教学工作模式，完善激励制度。全科专业基地以评促建，夯实教学基础。神内专业基地考核体系科学全面，管理规范有序，关注学员综合能力培养。皮肤专业基地制定计划与制度，对教学活动指南进行研讨，规范教学活动与日常考核评价。胸心外专业基地作为2024年新获批基地在师资管理、教学活动开展等方面紧跟步伐。

 2025年是医院内涵质量建设元年，教学工作将紧跟医院发展步伐，在师资队伍建设、培训质量提升、住培文化建设方面持续发力。