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我院成功举办“2017年海峡两岸医院院长高峰论坛”

作者:  来源:  发布时间:2017年09月12日  

9月8日—9日,我院成功举办“2017年海峡两岸医院院长高峰论坛”,此次论坛大咖精英云集,台湾医院院长、大陆医院院长代表和省内部分医院院长就健保制度、医院管理、绩效管理、学科建设等方面进行分享。

河北省卫计委副书记、副主任徐春芳代表卫计委,对此次大会给予高度评价,她表示:此次大会是积极推动两岸医院管理发展的重要实践,它必将深化两岸经验交流,必将促进两岸医院管理协同发展,为两岸民众的就医品质和质量安全提供更好保障。希望此次高峰论坛的交流能结出累累硕果,共同引领医院管理新潮流,使各家医院都以秦皇岛这个美丽的渤海之滨为新的起点,扬帆远航,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

“此次两岸交流论坛特别有意义,我们也非常乐意举办这样的交流,我的很多老师都是来自协和、湘雅,很多台湾的医生是大陆的医生教出来的。其实乡愁不愁,因为交流学习让我们很亲很近,共同进步,我对此次活动非常满意。”台湾中华卫生医疗协会理事长雷永耀代表台湾地区表示道。

河北省医院协会副会长闫宝勇代表协会发言:“希望此次论坛中,两岸医院院长、医疗界同仁能够充分交流各自医院管理亮点,互相汲取管理经验。让我们携起手来,以新一轮公立医院改革为契机,不断延伸医疗服务内涵,提升医疗服务品质,共筑医患和谐。正所谓“独行快,众行远”,海峡两岸同胞互助共进,定能推动两岸医疗卫生事业取得长足发展。”

在大会上,财团法人私立高雄医学大学董事会秘书萧世槐分享了《DRG制度与医院精细化管理》,他说:“很开心河北省卫计委非常重视DRG这个项目,也很开心认识其他省份的院长,DRG是未来医保的潮流,我们希望通过效率、效能、并兼顾到病人的安全,做到全面的提升,进一步推动中国医疗水平提高。”

花莲慈济医院院长林欣荣分享了《医院管理和医学人文》,他说:“花莲慈济医院慈善和医疗发展同步同进程,以爱为出发点,爱病人、穷困的人等等,医疗以爱为核心发展。但医疗资源耗用很多,所以管理显得尤为重要。在有限的资源里帮助更多的人,怎么引导医生、护士、医技人员,让他们有效、有爱心地服务大家,用有限的资源去发挥最大作用,这需要爱的智慧。”

台中荣民总医院副院长吕炳荣分享了《评鉴制度的演变与发展》,他说:“我们在医院评审制度方面走了十几年,一开始跌跌撞撞,从无到有,现在建立了相对健全科学的综合医院评审制度,我们要把好的经验分享给大家,希望大家走得更快、更顺利,好的成果大家共享。”

东阳市人民医院院长、党委书记应争先分享了《医院精细化管理》,精细化管理是很大的方面,他以小事件——用药安全这一话题,展开和大家分享。他在发言中讲到:“我这次代表浙江省来河北交流,感到非常高兴,我带来了浙江省医改的经验,比如说分级诊疗、零药品加成的情况。还有我们医院在中国医改背景下的发展,哪些我们已经走过了,哪些正在走,还有哪些困难,希望能与各位共同进步。”

天津市环湖医院院长王金环分享了《以脑卒中为抓手提升医院学科建设水平》。他提出开展脑卒中防治,需要搭建防治平台,新建特色学科;打破学科限制,提倡学科联合;建立奖励机制,推动新技术成长。

我院院长、党委副书记赵增仁分享了《从文化建设的角度 加强质量与安全管理》,他说:“未来医大一院发展将围绕重建组织结构与质量管理内涵,鼓励医者、患者主动参与,医院文化建设三方面展开。”我院将利用医院管理体系更加科学化、合理化的改革,调动起医护、医技人员的积极性,更将以患者为中心的服务理念进一步渗透到医院各个角落。赵院长指出:“此次我院举办论坛,就是要把好的经验引进来,好的成果分享出去,不仅促进两岸的交流,更是同行业共同进步、共同发展的交流,让医者仁心飞跃海峡,更让博医济世带动我们行业的发展。”

河北医科大学第二医院院长、党委副书记王晓路分享了《让自觉成为习惯》。他说:“人的自律非常重要。如何引导、培养职工工作的主动性、自律性,绩效只是重要作用之一,我们还要从行为文化建设、人员管理、制度文化建设、精神文化建设等多方面去规范,要让自律成为习惯是系统工程。要相信员工的自律性非常重要,是可引导和训练的。”

河北省人民医院心脏中心主任、副院长齐晓勇分享了《信息化建设助力医院质量管理》。他指出:“现代医院建设包括四方面:高尚的医德、精湛的医术、诚信的服务、科学的管理,要在信息化方面实现医院管理和服务模式创新,以信息化建设支撑医院患者服务、临床诊疗和运营管理。”

秦皇岛市第一医院院长尹福在分享了《地级市医院学科建设之路》,他说:“未来我们将积极争取各级各类科研项目,特别是国家级项目,继续加强学科资源--生物样本库即将投入使用。药物临床试验机构已通资格认证,鼓励各专业通过开展药物临床试验促进学科的科研及临床进步,争取通过干细胞临床研究机构备案。借助北戴河新区--首个国家级生命健康产业创新示范区的政策优势,在细胞治疗、辅助生殖新技术等方面先行先试。”

唐山市人民医院副院长、党委副书记么文博分享了《新医改形势下医联体建设》,他说:“为顺应医改新政策,推动分级诊疗向纵深发展,我院继续推动集团化建设,推动资源共享、合作共赢的医疗联合体发展。”

河北省邯郸市第一医院党委书记、院长刘吉祥分享了《新医改形势下公立医院的机遇与挑战》,他说:“这次会很关键。医改是国家政策,去年4月份我们已经取消药品加成了。今年‘8.26’医改的推进,标志医改已经进入了关键时期。台湾在医改方面有很多好的经验可借鉴。我对医改的认识是取消药品加成是一个契机,重点是要提升自己的能力,做好绩效考核,提高医护人员的积极性,其次是要做好分级诊疗,让老百姓受益,共享医改成果,在家门口把病看好。”

交流中,海峡两岸共11位院长带来了精彩的发言,他们就医改话题分享了自己的经验,特别是来自台湾的院长将自己关于医疗管理、绩效等方面的成功模式及经验分享给大家,并一一解答了相关疑问。同时,其他省份院长带来医改方面的探索,也赢得了大家广泛的认可。现场掌声阵阵,气氛热烈,大会掀起一次又一次的高潮。

最后,赵院长讲道:“海内存知己,天下若比邻。感谢各位同仁的精彩分享,相信未来我们还会共同创造更多的成果,让百姓满意。此次‘2017年海峡两岸医院院长高峰论坛’圆满成功。”

本次大会由我院院长赵增仁主持,大会分会主持人分别为河北医科大学口腔医院党委书记邢金常,河北大学附属医院院长张海松,河北省儿童医院院长石仲仁,唐山市工人医院院长张静,河北省中医院院长孙士江,北方学院附属第一医院副院长薛军。大会由河北省医院协会、台湾中华卫生医疗协会主办,我院承办,河北省卫生和计划生育委员会特别支持。

(宣传部)

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